讷河市人力资源
组织架构调整，成立事业部，划小经营单元。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能讷河市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
妥善处理了各项行政审批与证照年检工作，确保公司合法合规合程。
新三年战略规划研讨启动，明确“驱动”战略方向。
车间全面落实职业健康安全防护措施，员工工作环境持续优化。
本阶段重点抓好“开源节流”工作，各项非必要开支得到有效遏制。
集团数字化转型战略全面落地，管理效率实现质的飞跃。
针对B端客户推出定制化解决方案，项目中标率提高。